U bent hier:

Lid van Verdienste

Reglement – Lid van Verdienste

Vrouwelijke Ondernemersvereniging Leidsche Rijn (VOL)

Artikel 1 – Wat is een Lid van Verdienste?

  1. Een Lid van Verdienste is iemand die zich gedurende meerdere jaren met hart en ziel heeft ingezet voor VOL.
  2. Deze titel is bedoeld als blijk van waardering voor leden die op bijzondere en blijvende wijze hebben bijgedragen aan:
    - de groei en zichtbaarheid van VOL,
    - de verbinding tussen vrouwelijke ondernemers, en 
    - het voortbestaan en de ontwikkeling van onze vereniging.

Artikel 2 – Wanneer komt iemand in aanmerking?

Een lid komt slechts in aanmerking voor de titel ‘Lid van Verdienste’ wanneer zij zich op structurele basis, dat wil zeggen meerdere jaren en in verschillende rollen, heeft weten te onderscheiden door haar waardevolle, liefdevolle en succesvolle bijdrage aan de vereniging.

Iemand kan Lid van Verdienste worden wanneer zij:
a. zich meerdere jaren actief en vrijwillig heeft ingezet voor VOL;
b. zichtbaar bijdraagt aan de missie en waarden van de vereniging;
c. een inspirerend voorbeeld is voor andere leden;
d. dit doet vanuit betrokkenheid en niet vanuit eigenbelang.

Artikel 3 – Wie kan iemand voordragen?

  1. Een voordracht kan worden gedaan door:
    a. het bestuur van VOL, of
    b. een groep van minimaal 30% van de leden samen.
  2. De voordracht wordt schriftelijk ingediend bij het bestuur en bevat:
    - de naam van de voorgedragen persoon;
    - een korte toelichting op haar inzet en betekenis voor VOL;
    - de namen van de leden die de voordracht ondersteunen (indien van toepassing).

Artikel 4 – Hoe wordt het besluit genomen?

  1. Het bestuur bekijkt elke voordracht zorgvuldig en met respect voor de betrokkenen.
  2. Wanneer het bestuur de voordracht ondersteunt, wordt dit lid bij de volgende bijzondere bijeenkomst benoemd.
  3. De benoeming vindt bij voorkeur plaats tijdens een moment dat past bij het karakter van VOL, zodat de waardering ook gezamenlijk kan worden gedeeld, zoals bijvoorbeeld tijdens een ALV, tijdens een zomeractiviteit of tijdens een eindejaarsbijeenkomst.
  4. Het bestuur kan aanvullende vormen van waardering toekennen (bijvoorbeeld een oorkonde of vermelding op de website).

Artikel 5 – Duur en zorgvuldigheid

  1. De titel Lid van Verdienste wordt in principe voor onbepaalde tijd toegekend.
  2. Mocht zich een situatie voordoen waarin het Lid van Verdienste niet langer past bij de doelstellingen of waarden van VOL, dan kan het bestuur besluiten de titel af te nemen.

Artikel 6 – Tot slot

  1. In situaties waarin dit reglement niet voorziet, beslist het bestuur in de geest van de vereniging.
  2. Dit reglement treedt in werking na vaststelling door de Algemene Ledenvergadering.